5.02.2013

Organisasi Proyek Swakarya (Bag. 2)

Setelah diartikel yang kemarin kita sudah membahas mengenai Manajemen Organisasi Proyek Swakarya(Bag.1), yaitu sampai dengan tugas dari Desain dan Draft(Konsultan perencana)maka kali ini saya akan saya lanjutkan untuk posisi lainnya, yang berada dalam susunan organisasi proyek.

Sebelum saya lanjutkan tulisan mengenai tugas masing masing dilevel bagian, ada baiknya saya tampilkan kembali Susunan Organisasi Proyek Swakarya, sebagai berikut:

Gambar Susunan Organisasi Proyek

Adapun untuk tugas tugasnya adalah :
A. CONSTRUCTION MANAGEMENT(Sbg Konsultan Pengawas) 
  • Menerapkan proses penerapan fungsi-fungsi manajemen (perencanaan, pelaksanaan dan penerapan) secara sistimatis proyek dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efektif dan efisien agar tercapai tujuan proyek secara optimal. 
  • Melakukan pengawasan menyeluruh terhadap pelaksanaan proyek meliputi mutu fisik konstruksi, biaya dan waktu, manajemen material dan manajemen tenaga kerja.
  • Sebagai Quality Control untuk menjaga kesesuaian antara perencanaan dan pelaksanaan. 
  • Mengantisipasi terjadinya perubahan kondisi lapangan yang tidak pasti dan mengatasi kendala terbatasnya waktupelaksanaan.
  • Memantau prestasi dan kemajuan proyek yang telah dicapai, hal itu dilakukan dengan opname(laporan) harian, mingguan dan bulanan.
  • Melakukan evaluasi dan dapat melakukan tindakan pengambilan keputusan terhadap masalah-masalah yang terjadi di lapangan.
  • Melakukan fungsi manajerial dari manajemen, untuk menganalisis performa pekerjaan dan progress dilapangan.
  • Turut memberikan pengesahkan adanya perubahan baik didalam desain maupun pekerjaan.
  • Turut memberikan keputusan terhadap perubahan waktu pelaksanaan dengan mempertimbangan segala resiko yang akan dihadapi.
  • Turut mengarahkan, mengelola, serta mengkoordinasikan pelaksanaan pekerjaan proyek/kontraktor dalam aspek mutu, biaya, waktu, dan keselamatan dalam pekerjaan.
  • Mengadakan rapat koordinasi yang dihadiri oleh konsultan perencana dan kontraktor. Rapat diadakan seminggu sekali.
  • Memeriksa gambar detail pelaksanaan (shop drawing). 
B. CENTRAL PROCUREMENT 
  • Bertanggung jawab mengatur kelancaran persediaan barang untuk kebutuhan proyek dan sesuai kecukupan stock.
  • Meneruskan permintaan material dari Project Manager atau Site manager.
  • Memberikan harga yang kompetitif dan kualitas barang yang baik.
  • Memberikan rekomendasi supplier sesuai dengan pengembangan produk, cost awareness (serta kelanggengan setinggi mungkin).
  • Mengevaluasi secara periodeik kinerja supplier.
  • Melakukan klaim atas kerusakan barang-barang yang disebabkan oleh supplier.
  • Mengontrol dan menganalisa seluruh stock material proyek dan material sesuai dengan kondisi fisik didalam gudang maupun system adalah seimbang (balance.
  • Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan pengontrolan stock material, packaging material, dan additional material yang berkaitan dengan jadwal permintaan, penerimaan barang, dan barang cacat.
  • Bekerja sama dengan bagian keuangan dalam hal pembayaran material oleh supplier. 
C. K3(Keselamatan dan Kesehatan Pekerja) DAN UMUM 
  • Mempromosikan keselamatan kerja¸ melakukan monitoring keadaan HSE/K3 di lapangan, dan kesehatan kerja dalam organisasi manajemen proyek serta mengembangkan perilaku sehat dalam bekerja.
Gambar Logo K3
  • Memeriksa dan menguji mesin dan peralatan, seperti alat-alat mengangkat, perisai mesin dan perancah, pemotong, untuk memastikan pekerja proyek memenuhi peraturan keselamatan.
  • Memastikan bahwa peralatan perlindungan pribadi, seperti masker debu, kacamata pengaman, sepatu dan helm, yang digunakan di tempat kerja sesuai peraturan yang berlaku.
  • Memastikan bahwa bahan-bahan berbahaya disimpan dengan benar.
  • Mengidentifikasi dan menguji area kerja untuk potensi kecelakaan dan bahaya kesehatan, seperti asap beracun dan bahan peledak campuran gas-udara, dan melaksanakan langkah-langkah yang sesuai kontrol.
  • Memastikan bahwa organisasi manajemen proyek sadar, dan mematuhi semua hukum terkait pembangunan proyek, penggunaan peralatan dan bahan-bahan, serta semua kegiatan di proyek berlangsung.
  • Membantu mengawasi investigasi kecelakaan dan kondisi kerja yang tidak aman, mengkaji kemungkinan penyebab dan melakukan tindakan koreksi.
  • Melakukan pelatihan untuk manajemen, supervisor dan karyawan tentang kesehatan dan keselamatan dan hukumnya.
  • Membantu dengan rehabilitasi pekerja setelah kecelakaan atau cedera dan pastikan mereka mengalami pengembalian yang memuaskan kepada bekerja.
  • Mengkoordinasikan prosedur darurat, tambang penyelamat, pemadam kebakaran dan kru pertolongan pertama.
  • Berkomunikasi secara teratur dengan manajemen melaporkan tentang status kesehatan kerja dan keselamatan program perlindungan.
  • Mengembangkan sistem keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk kebijakan, dan prosedur. 
D. QUANTITY SURVEYOR 
  • Memberikan saran yang berkaitan dengan pengendalian biaya pembangunan/proyek agar tidak melampaui rencana anggaran yang ditetapkan oleh pemilik proyek (owner).
  • Menangani aspek legal pelaksanaan proyek.
  • Menghitung volume pekerjaan bangunan yang sudah dilaksanakan dan sisa pekerjaan untuk keperluan pembuatan opname mandor/ pemborong dan untuk keperluan engineering dalam membuat schedule pekerjaan pelaksanaan pembangunan.
  • Mengecek setiap gambar shop drawing baru apakah terjadi perubahan dari apa yang sudah dihitung sebelumnya, jika terjadi perubahan maka tugas quantity surveyor adalah menghitung ulang volume pekerjaan atau menghitung pada item pekerjaan tambah kurang saja.
  • Memberikan saran dan masukan akan efek/dampak kualitas dari suatu pembiayaan.
  • Menyiapkan dokumen kontrak (Bills of Quantities and Cost Control Documents).
  • Merekomendasikan jenis kontrak dan proses pembayaran terkait waktu dan pembiayaan.
  • Memberikan saran pembiayaan dalam pemilihan material alternatif serta kelayakanya.
  • Memberikan saran pembiayaan dalam pemilihan metode-metode konstruksi. 
E. ADMNISTRASI DAN KEUANGAN 
  • Mengarsipkan data-data yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek.
  • Menyusun administrasi data karyawan & rekap absensi karyawan.
  • Bertanggung jawab atas kelengkapan file administrasi proyek.
  • Membuat pembukuan arsip-arsip yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek.
  • Menyusun laporan keuangan dan laporan penggunaan dana proyek.
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan kas proyek. 
F. QUALITY CONTROL & TEAM ENGINEERING 
  • Memeriksa dan mempelajari gambar dari Konsultan Perencana beserta seluruh disainnya yaitu gambar-gambar seperti Struktur,Arsitek,Finishing,Interior,Infrastruktur&Landscape, MEP dan beserta spesifikasinya.
  • Kontrol material barang masuk dari logistik dan gudang harus diperiksa oleh team engineer dan seluruh pemesanan barang dari Site manager masing2 harus diperiksa terdahulu team engineer kemudian baru ke PM.
  • Semua data2 yang tidak jelas dari Site engineer harus koordinasi dgn team engineer dan diputuskan oleh team engineer.
  • Setiap permasalahan yang tidak dapat diputuskan oleh team engineer dikoordinasikan dengan PM , namun jika tdk ada jalan keluar baru dikoordinasikan dengan Konsultan Perencana. 
G. SITE MANAGER 
  • Memberikan pengarahan kepada Pelaksana mengenai target schedule.
  • Memonitor semua kegiatan Pelaksana di lapangan serta memeriksa progress pekerjaan yang dicapai. Bila terjadi keterlambatan, Site Manager memberikan pengarahan bagaimana cara untuk mengejar keterlambatan tersebut.
  • Site Manager memonitor semua laporan material yang diminta oleh Pelaksana ke Project Manager.
  • Site Manager mengadakan evaluasi progress minimal seminggu sekali untuk dilaporkan ke Project Manager.
  • Site Manager mengontrol semua material dan schedule kerja dari Pelaksana.
  • Site Manager membuat semua laporan evaluasi dari pelaksana untuk dilaporkan ke Project Manager.
  • Untuk permintaan material dari masing-masing Site Manager, harus diperiksa dulu oleh Quality Control dan minta persetujuan dari Wakil Project Manager yang dilanjutkan ke Project Manager, kemudian dimintakan materialnya oleh Keuangan.
  • Untuk setiap progress pekerjaan, Site Manager membuatkan shop drawing pelaksanaannya yang gambarnya disetujui oleh Wakil Project Manager 
H. LOGISTIK 
  • Mengatur keberadaan material proyek yang berada di gudang.
  • Menerima pengiriman barang/material dari para supplier untuk masuk stok gudang.
  • Bertanggung jawab terhadap barang-barang di gudang.
  • Mencatat penerimaan dan pengeluaran barang/material dari dan ke gudang ke dalam kartu stok. 
I. PELAKSANA 
  • Membuat permohonan seluruh kebutuhan material di area yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Memberikan pengarahan pekerjaan kepada mandor.
  • Melakukan pengawasan terhadap pekerjaan mandor.
  • Koordinasi dan membuat laporan termasuk laporan harian, mingguan dan bulanan kepada Site Manager.
  • Koordinasi lapangan dengan bagian yang terkait. 
Semoga bermanfaat.

Ke Organisasi Proyek Swakarya(Bag.1)

Sumber Lain :
  • http://wikipedia.com
  • http://pu.go.id
  • http://ilmusipil.com
  • http://quantitys.blogspot.com
  • www.google.com

Description: Organisasi Proyek Swakarya (Bag. 2) Rating: 4.5 Reviewer: Priyo - ItemReviewed: Organisasi Proyek Swakarya (Bag. 2)
Read more »»  

5.01.2013

Merubah Warna Background Postingan di Blog

Setelah sekian lama mengutak atik dan mencoba coba warna apa yg cocok untuk background postingan, yaitu berbekal browsing di google, ternyata dari sekian banyak kode script template yang saya dapatkan tidak ada yang cocok. Mungkin disebabkan karena jenis blog yang saya punya adalah yang bertipe baru, apalagi dengan layout Edit Template yang berbeda dari yang model lama. Nah, pada gambar dibawah ini, adalah gambar area background postingan yang akan saya rubah warnanya(saya kotakin dengan warna pink), dimana warna existing adalah transparant.
Gambar 01. Background Existing
Karena dasar itulah saya mencoba merubah kode template yang saya punya untuk merubah background postingan. Ternyata hal tersebut tidaklah rumit. Trik ini saya per-untukan buat blogger yang mempunyai model Theme atau Template yang sejenis dengan yang saya punya. Berikut langkah langkahnya :
  1. Yang pertama dan pasti adalah log-in ke blog dahulu, baru kemudian edit HTML di menu Template.
  2. Kalau di layout yang dulu kita msh bisa mencentang kode Expand Widget, namun untuk yang sekarang langsung kita tekan Control+F saja, untuk mencari script yang akan kita edit.
  3. Setelah tekan Control+F, masukan “main background”.
  4. Muncul gambar seperti gambar 02.
  5. Ganti nilai warnanya seperti pada Gambar 02, yang sudah saya kasih garis merah. Contoh: default="#000000" dan value="#000000".
  6. Kalau sudah, coba di Preview/Pratinjau.
    Gambar 02. Script pada Template
   7. Kalau sudah sesuai dengan kemauan, baru di save. 
Gambar 03. Background Posting telah berubah

Semoga bermanfaat.
Description: Merubah Warna Background Postingan di Blog Rating: 4.5 Reviewer: Priyo - ItemReviewed: Merubah Warna Background Postingan di Blog
Read more »»  

4.29.2013

Organisasi Proyek Swakarya (Bag. 1)

Pada semua bidang pekerjaan, manajemen memegang peranan cukup penting dalam hal pengaturan pengolahan dan operasi. Sehingga akan dihasilkan output yang sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Kata Manajemen sendiri berasal dari bahasa Perancis kuno yaitu “management”, yang memiliki arti "sebagai seni melaksanakan dan mengatur”.

Gambar Ilustrasi Proyek

Menurut Mary Parker Follet, beliau mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Namun Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien. 


Nah, pada kesempatan kali ini saya akan berbagi pengalaman dalam hal manajemen organisasi proyek, dimana proyek yang saya kerjakan adalah proyek swakarya atau dibilang tanpa kontraktor utama sehingga proyek dilaksanakan sendiri oleh team owner.
Berikut gambar susunan organisasi proyeknya :

Gambar Susunan Organisasi Proyek
Tugas masing masing pada level bagian :
A. PROJECT KOORDINATOR 
  • Melakukan koordinasi kedalam (team proyek, manajemen, dll) dan koordinasi keluar (Pemerintahan, Masyarakata, dll) serta melakukan koordinasi dengan perwakilan Owner. 
  • Dibantu Project Manager memonitor rencana kerja operasi proyek, meliputi aspek teknis, waktu, administrasi dan keuangan proyek. 
  • Melaksanakan evaluasi dan mengontrol operasional proyek sehingga operasi proyek dapat berjalan sesuai dengan rencana (on track).
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan potensi masalah yang akan timbul agar dapat diantisipasi secara dini.
  • Mengkomunikasikan laporan proyek dari Project Manager dalam bentuk lisan maupun tulisan ke Owner. 
  • Mengendalikan proyek secara keseluruhan untuk mencapai sasaran baik segi kualitas fisik proyek maupun batas waktu yang telah ditetapkan. 

B. PROJECT MANAGER

  • Berhubungan dengan kantor pusat dalam hal ini Project Koordinator dan perwakilan Owner.
  • Memeriksa semua request Site Manager menyangkut permohonan material dengan meminta penjelasan kepala gudang. Kemudian membuat rekap dibantu sekretariat dan diberikan ke keuangan pusat untuk diproses ke Central Procurement.
  • Berkoordinasi dengan semua bagian-bagian dibawahnya yang terkait dan membuat evaluasi seminggu sekali.
  • Menandatangani semua berkas/blangko yang berhubungan dengan proyek terutama yang berkaitan dengan pembayaran/keuangan. 
  • Memberikan laporan minimal per 2 mingguan kepada perwakilan owner.
  • Project Manager bertanggungjawab atas semua pelaksanaan proyek dengan bantuan Site Manager.
  • Project Manager mengadakan koordinasi dengan semua tim dibawahnya melalui Sekretariat. 

C. COST AND QUALITY CONTROL(Perwakilan Owner) 
  • Melaporkan secara kontinyu progress proyek dan mengkomunikasikan laporan yang telah dibuat oleh Project Manager ke Owner.
  • Bersama sama Project Koordinator melakukan koordinasi kedalam team proyek, manajemen, dll) dan koordinasi keluar Pemerintahan, Masyarakata, dll).
  • Melakukan pengawasan, memonitor pekerjaan dan memastikan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan komposisi dan quality gambar perencanaan.
  • Memonitor pengeluaran dana dan memastikan pemakaian budget proyek sehingga tidak melebihi anggaran yang telah ditetapkan.
  • Terlibat dalam perencanaan dan mengarahkan kegiatan pengembangan proyek, dan menetapkan standar kualitas dari pekerjaan Struktural, Arsitek, Interior, Infrastruktur&Landscape, Finishing, dan MEP.
  • Mengembangkan dan menerapkan prosedur untuk pelaksanaan pekerjaan dan turut merencanakan metode untuk menilai biaya dan pelaksanan pekerjaan.
  • Mengarahkan personil managemen proyek yang terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan pekerjaan sehingga kualitas pekerjaan dapat dipertanggung jawabkan.
  • Mengevaluasi, melaksanakan dan meningkatkan kualitas pekerjaan Proyek. 

D. DESIGN AND DRAFT(Konsultan Perencana)
  • Membuat perencanaan lengkap meliputi gambar Struktur, Arsitek, Finishing, Interior, Infrastruktur&Landscape, MEP, Rencana Kerja dan Syarat (RKS), perhitungan struktur, serta perencanaan anggaran biaya.
  • Menyiapkan dokumen untuk proses lelang.
  • Membantu dalam pelelangan proyek seperti memberikan penjelasan dalam rapat pemberian pekerjaan, membuat berita acara penjelasan.
  • Memberikan usulan,saran dan pertimbangan kepada pemberi tugas owner) tentang pelaksanaan proyek.
  • Memberikan jawaban dan penjelasan kepada Project Manager atau kontraktor tentang hal-hal yang kurang jelas dari gambar Perencanaan, Rencana Kerja dan Syarat (RKS).
  • Membuat gambar revisi jika ada perubahan.
  • Menghadiri rapat koordinasi pengelola proyek.
  • Mempelajari petunjuk–petunjuk teknis,Peraturan Perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
TO BE CONTINUED
Description: Organisasi Proyek Swakarya (Bag. 1) Rating: 4.5 Reviewer: Priyo - ItemReviewed: Organisasi Proyek Swakarya (Bag. 1)
Read more »»  

4.17.2013

Memilih Jenis Kabel Listrik

Secara definisi kabel listrik merupakan bahan yang digunakan untuk menyalurkan energi listrik. Dalam kabel listrik biasanya terdiri dari isolator dan konduktor, kecuali untuk kabel grounding atau yang sering disebut kabel BC( Bar Copper), kabel Kabel TT(tegangan tinggi), Kabel SUTET(kabel tegangan exstra tinggi), biasanya ada yang tidak dibungkus dengan isolator. 

Isolator di sini adalah bahan pembungkus kabel yang biasanya terbuat dari bahan thermoplastik biasanya dari bahan PVC atau thermosetting, sedangkan konduktornya terbuat dari bahan tembaga ataupun aluminium.

Gambar 01. Macam macam kabel dari Eltrisi.com 

Kemampuan hantar sebuah kabel listrik ditentukan oleh KHA kemampuan hantar arus) yang dimilikinya, sebab parameter hantaran listrik ditentukan dalam satuan Ampere. Kemampuan hantar arus ditentukan oleh luas penampang konduktor yang berada dalam kabel listrik, adapun ketentuan mengenai KHA kabel listrik diatur dalam spesifikasi SPLN.

Tabel kode pada kabel
Contoh : 
Kabel NYFGby 4 x 120 SM 0,6/1 kV

Berarti Kabel standar dengan penghantar tembaga kawat banyak bentuk sektor, berisolasi dan berselubung PVC, dengan perisai kawat baja pipih dan spiral pita baja. Jumlah urat empat, luas penampang nominal masing-masing 120 mm2, dan tegangan kerja nominal 0,6/1 kV.
Sedangakan untuk pemakaian warna dalam urutan fasa kabel sebagai berikut :
Gambar 02. urutan warna pada fasa kabel
Adapun jenis kabel yg sering digunakan secara umum adalah sebagai berikut : 

Kabel NYA

Kabel NYA berinti tunggal atau lebih, berlapis bahan isolasi PVC, untuk instalasi luar/kabel udara. Kode warna isolasi ada warna merah, kuning, biru dan hitam. Sedangkan ukuran berkisar antara 0,5 – 400m2. Kabel tipe ini umum dipergunakan di perumahan karena harganya yan relatif murah. Lapisan isolasinya hanya satu lapis sehingga mudah cacat, tidak tahan air (kabel NYA adalah tipe kabel udara) dan mudah digigit tikus. 


Agar aman memakai kabel tipe ini, kabel baiknya dipasang di dalam pipa/conduit jenis PVC atau saluran tertutup. Sehingga tidak mudah menjadi sasaran gigitan tikus, dan apabila ada isolasi yang terkelupas tidak langsung tersentuh oleh manusia.


Gambar 03. macam macam kabel listrik
Kabel NYAF 
Kabel NYAF merupakan jenis kabel berkawat halus lebih dari satu(tembaga serabut), feksibel dengan berisolasi PVC. Berukuran 0,5 – 400m2 dan tegangan kerja 1000 Volt. Digunakan untuk instalasi dalam panel-panel yang memerlukan fleksibelitas tinggi. 

Kabel NYM 

Kabel NYM memiliki lapisan isolasi PVC (biasanya berwarna putih atau abu-abu) ada yang berinti dua, tiga atau empat. Berukuran  (2-3)x (1,5mm2 – 35mm2). Pemakaian untuk pergudangan, bengkel, gedung dan diudara terbuka tdk untuk didalam tanah. Kabel NYM memiliki lapisan isolasi dua lapis sehingga tingkat keamanannya lebih baik dari pada kabel NYA namun harganya lebih mahal dari pada kabel NYA. Kabel ini bisa di pergunakan di lingkungan yang kering ataupun basah namun tidak boleh di tanam. 

Kabel NYY(NAYA) 
Kabel NYY memiliki isolasi PVC yang biasanya berwarna hitam, ada yang berinti dua, tiga atau empat/lima. Berukuran 1 x (1,5 – 400mm2), (2-5) x (1,5 -200mm2) dan (7-10) x(1,5 x 2,5mm2). Tegangan kerja 600/100 Volt. Kabel NYY dipergunakan untuk instalasi tertanam (kabel tanah) dan memiliki lapisan isolasi yang lebih kuat dari kabel NYM dan harganya pun lebih mahal daripada kabel NYM. Kabel NYY memiliki isolasi yang bahannya tidak disukai tikus. 

Kabel NYZ 
Kabel NYZ sering juga disebut kabel Merah Hitam, yaitu kabel serabut dengan yg berjumlah 2 pin dengan 1 Roll panjangnya 100 meter, ukuran 2 x (0,5-0,75mm2). Tegangan kerja 380 Volt. Digunakan untuk pemakaian daya rendah, seperti lampu, speaker, radio, sebagai rool kabel yang dihubungkan dengan stop kontak/ steker dan diruangan yang kering. 

Kabel NYD 
Kabel Serabut dengan jumlah 2 pin atau lebih. Kabel ini dapat digunakan pd lokasi lembab dan untuk instalasi tetap. Cocok untuk instalasi di dinding atau tertanam dalam plester. Teg. kerja 380 Volt, Max. suhu operasi 70º C. 

Kabel NYFGbY/NYRGBY/NAYFGBY/NAYRGBY 
Kabel NYFGbY/NAYRGBY digunakan untuk instalasi bawah tanah, di dalam ruangan di dalam saluran - saluran dan pada tempat - tempat terbuka dimana ganguan mekanis sangat dibutuhkan, atau untuk tekanan rentangan yang tinggi selama dipasang dan dioperasikan. Berukuran (3-4) x (10-150mm2) dengan tegangan kerja 600/1000 volt dan 3500/6000 volt.

Kabel N2XSEFGBY 
Kabel dengan penghantar tembaga atau aluminium yang dipadatkan secara melingkar / stranded. Dilapisi dengan senyawa konduktif Extruded ,Isolasi Extruded Palang Linked Polyethylene (XLPE), Isolasi layar senyawa semiconductive Extruded strippable, Layar Metalic dengan pita tembaga spiral tumpang tindih, Selubung Inti Extruded PVC 90° kelas C, Armour Steel Datar Galvanized datar dan pita Baja, Selubung luar Extruded PVC 90° kelas C. Tegangan kerja 3,6/6 (7,2) KV atau tegangan menengah dan biasanya pemakaian dengan ditanam ditanah.

Kabel ACSR (Aluminum conductor steel reinforced)
Kabel ACSR merupakan kawat penghantar yang terdiri dari almunium berinti kawat baja. Kabel ini digunakan untuk saluran - saluran transmisi tegangan tinggi, diamana antara jarak menara atau tiang berjauhan mencapai ratusan meter maka dibutuhkan kuat tarik yang lebih tinggi, untuk itu digunakan kawat kabel ACSR.


Kabel AAAC (All Aluminum Conductor) 
Kabel ini terbuat dari aluminium-magnesium-silicon campur logam, keterhantaran elektris tinggi yang berisi magnesium silicide untuk memberi sifat yang lebih baik. kabel ini biasanya dibuat daro paduan aluminium 6201. AAAC mempunyai suatu sifat anti karat dan kekuatan yang lebih baik, sehingga daya hantarnya lebih baik.

KABEL ACAR (Aluminium Conductor Aluminum Alloy Reinforced)
Kabel ACAR yaitu kawat penghantar aluminium yang diperkuat dengan logam campuran, sehingga kabel ini lebih kuat daripada kabel ACSR.

KABEL BC (Bare Copper)
Kabel ini dipilin/stranded, disatukan. Ukuran / tegangan mak 6 – 500 mm² / 500 V. Pemakaian kabel pada saluran diatas tanah dan penghantar pentanahan.


Dari sekian banyak keterangan tentang jenis jenis kabel diatas, kiranya kita dapat menentukan kabel jenis apa yang akan kita gunakan sehingga sesuai dengan spesifikasi dan kebutuhanya listrik kita. Kemudian untuk menentukan diameter kabel adalah dengan menggunakan rumus sebagai berikut:

RUMUS UNTUK MENENTUKAN DIAMETER KABEL

Q = ( L . N ) : ( y . ev . E )
Ket :
Q = diameter kabel
L = Jarak
N = Daya
y = Daya hantar jenis bahan penghantar yg digunakan(cu=56,al=33)
ev = Rugi tegangan
E = Teg. yang dipakai

Contoh kasus:
Sebuah pesawat las 380 volt 10.000 watt rencananya akan disambungkan dengan kabel tembaga dengan panjang 350 meter dari panel distribusi, rugi tegangan yang diinginkan adalah 10 volt. Hitung berapa diameter kabel yg dibutuhkan?

Penyelesaian :

q = ( L . N ) : ( y . ev . E )
q = (350 . 10.000) : ( 56 . 5 . 380 )
q = (3.500.000) : (106.400)
q = 32,8 mm2

Jadi, penampang kawat tembaga yang dibutuhkan untuk pemanas heater dengan instalasi sepanjang 350 meter adalah 32,8 mm atau bila memakai ukuran kabel yang umum dijual di pasaran adalah dengan ukuran kabel 35 mm2.

Semoga bermanfaat.

Sumber :
  1. Panduan Sistem Bangunan Tinggi; Jimmy S. juwana,Ir,MSAE
  2. www.putrapurnamahadi.blogspot.com
  3. www.wikipedia.co.id
  4. www.google.com
Description: Memilih Jenis Kabel Listrik Rating: 4.5 Reviewer: Priyo - ItemReviewed: Memilih Jenis Kabel Listrik
Read more »»  

4.06.2013

Who want to be Indonesian President 2014

Tahun 2014 adalah tahun demokrasi terbesar yang akan dilangsungkan di Indonesia atau yang disebut juga sebagai tahun politik. Pada tahun itu Presiden dan Wakil Presiden akan dipilih langsung oleh sekitar 200 juta hak pilih warga Indonesia. Namun dapatkah kira mengira ngira siapa yang akan terpilih nanti? Berikut kandidat-kandidat yang saya peroleh dari berbagai sumber, baik yang sudah mendeklarasikan secara langsung ataupun yang masih malu malu kucing. 

Kiprah juragan mebel yang jadi Gubernur 
Ir. H. Joko Widodo lahir di Surakarta, 21 Juni 1961, atau yang lebih dikenal dengan sebutan Jokowi, adalah merupakan salah satu pengusaha sukses yang sekarang menjadi seorang Gubernur DKI. 

www. sosok.kompasiana.com
Berdasarkan survei yang dirilis Pusat Data Bersatu (PDB) sungguh mengejutkan. Survei membuktikan, elektabilitas “wong Solo” bernama Joko Widodo atau akrab disapa Jokowi sangat tinggi, bahkan paling tinggi di antara nama-nama lain yang kemungkinan akan diusung dalam bursa calon Presiden/Wakil Presiden RI periode 2014-2019.
Kemudian survei yang dilakukan Publica Research&Consulting, Jokowi menempati di urutan pertama sebagai kandidat capres dengan elektabilitas terbaik dengan perolehan 16 persen suara. Di bawahnya bertengger nama Prabowo Subianto dengan poin 7,9 persen. 

Jejak darah Sang Proklamator 
Dyah Permata Megawati Setyawati Sukarnoputri atau umumnya lebih dikenal sebagai Megawati Soekarnoputri atau biasa disapa dengan panggilan "Mbak Mega" lahir di Yogyakarta, 23 Januari 1947. 

www.starbulletin.com
Menurut survei LSI Network yang dirilis pada 17 Maret 2013, Megawati meraih elektabilitas tertinggi sebagai capres dengan perolehan 20,7 persen, di atas Aburizal Bakrie yang mendapat 20,3 persen, Prabowo Subianto 19,2 persen, dan Wiranto 8,2 persen. 

Sedangkan Centre for Strategic and Internasional Studies (CSIS), dalam surveynya mengatakan bahwa Megawati merupakan figur yang paling dikenal di masyarakat dibandingkan tokoh politik lainnya dengan meraup sekira 91,6 persen.


Putra Bone yang bersinar
Drs. H. Muhammad Jusuf Kalla lahir di Watampone, Kabupaten Bone Sulawesi Selatan, 15 Mei 1942 atau sering ditulis Jusuf Kalla saja atau JK, adalah mantan Wakil Presiden Indonesia yang menjabat pada 2004 – 2009 dan Ketua Umum Partai Golongan Karya pada periode yang sama. 

Seperti diketahui nama Jusuf Kalla merupakan salah satu nama kuat sebagai salah satu kandidat capres dalam Pilpres mendatang. Namun JK memang saat ini belum memiliki kendaraan politik untuk maju di 2014 mendatang, karena Partai Golkar sejak awak sudah menyatakan akan mengusung Ketua Umumnya Aburizal Bakrie dalam Pilpres 2014. Namun masih menurut Centre for Strategic and Internasional Studies (CSIS), dalam surveynya mengatakan bahwa Jusuf Kalla paling dikenal dinomor dua dengan 84,6 persen suara sesudah Megawati Sukarnoputri.

Dari Lapindo sampai Telekomunikasi
Ir. H. Aburizal Bakrie lahir di Jakarta, 15 November 1946 adalah pengusaha Indonesia yang sukses dan merupakan Ketua Umum Partai Golkar sejak 9 Oktober 2009. 

Nama Aburizal Bakrie, calon presiden dari Partai Golkar, tenggelam dalam temuan survei Lembaga Survei Indonesia (LSI). Nilai ARB, singkatan Aburizal, bahkan sangat jelek. Tidak mampu mencapai nilai 60 dari skala 1-100 yang ditetapkan LSI.
Dari 24 tokoh nasional yang disodorkan LSI, ada enam tokoh yang dianggap tidak lolos uji kualitas. Keenam tokoh tersebut adalah Aburizal Bakrie, Anas Urbaningrum, Wiranto, Suryadarma Ali, Sutiyoso, dan Muhaimin Iskandar.





Warisan Ksatria Idjon Djanbi 
Letnan Jenderal (Purn) Prabowo Subianto Djojohadikusumo, lahir di Jakarta, 17 Oktober 1951 adalah seorang mantan Danjen Kopassus, pengusaha dan politisi. 


Berdasarkan Ramalan dibanyak artikel yang menjadikan ramalan notonegoronya jayabaya sebagai referensi, siapa calon presiden yang paling potensial untuk menang di Tahun 2014 mendatang, Prabowo mendapatkan nilai tertinggi. Hal tersebut diperkuat dengan survey dari lembaga Soegeng Sarjadi Syndicate, Prabowo meraih suara terbanyak dengan suara 25,8 persen atau yang paling populer di antara kandidat lain.

Putra Madura yang cemerlang
Prof. Dr. Mohammad Mahfud M.D., S.H., S.U. lahir di Sampang, Madura, Jawa Timur, 13 Mei 1957 adalah Ketua Mahkamah Konstitusi periode 2008-2011 dan Hakim Konstitusi periode 2008-2013. 

www. Makasaronline.blogspot.com
Sosok Mahfud MD memang menjadi magnet tersendiri dalam bursa calon presiden. Selain Partai Hanura, Partai Nasdem juga mengakui terus memantau Mahfud MD. Hanya saja, NasDem masih belum bisa memastikan apakah akan menggaet bekas ketua Mahkamah Konstitusi itu ataukah ada pilihan lain nantinya. 

Dari sekian banyak calon presiden yang beredar, yang membuat saya heran adalah bahwa setiap hasil survey menghasilkan nilai yang berbeda pada tiap tiap calon. Hal ini yang kiranya membuat pertanyaan, apakah lembaga survey yang beredar ini cukup idenpenden ataukah ada agenda lain yang tersembunyi. Patut dipertanyakan memang.

Tapi dengan adanya survey yang telah diplubikasikan, menjadikan kita sedikit tahu, kira kira mau dibawa kemana masa depan Indonesia dimasa datang.

Sumber :
  1. www.wikipedia.com
  2. www.politik.news.viva.co.id, www.merdeka.co
  3. www.tribunnews.com, www.tempo.co.id
  4. www.google.com 
Description: Who want to be Indonesian President 2014 Rating: 4.5 Reviewer: Priyo - ItemReviewed: Who want to be Indonesian President 2014
Read more »»  

3.31.2013

Mengenal Harta Tahta dan Wanita (Bag.2)

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ
WANITA

Gambar Ilustrasi
Dalam pandangan Islam sesungguhnya wanita adalah karunia Allah, dan merupakan mutiara yang mesti dijaga. Bersamanya, kaum laki-laki akan mendapat ketenangan, lahir maupun batinnya. Darinya akan muncul energi positif yang sangat bermanfaat berupa rasa cinta, kasih sayang dan motivasi hidup. Laki-laki dan wanita menjadi satu entitas dalam bingkai rumah tangga. Kedunya saling membantu dalam mewujudkan hidup yang nyaman dan penuh kebahagian, mendidik dan membimbing generasi manusia yang akan datang. Allah berfirman;


وَمِنْ آيَا تِهِ أَنْ خَلَقَ لَكُمْ مَنْ أَنْفٌسِكُمْ أَزْوَاجًالِتَسْكُنُواإِلَيحهَاوَجَعَلَ نَينَكُمْ مَوَدَّةً وَرَحمَةإِفِي ذَلِكَ لآيَاتِ لِقَومٍ يَتَفَكَرُونَ

“Dan di antara tanda-tanda kekuasaan-Nya ialah Dia menciptakan untukmu isteri-isteri dari jenismu sendiri, supaya kamu cenderung dan merasa tenteram kepadanya, dan dijadikan-Nya diantaramu rasa kasih dan sayang. Sesungguhnya pada yang demikian itu benar-benar terdapat tanda-tanda bagi kaum yang berfikir.” (QS. Al Rûm : 21)

وَاللَّهُ جَعَلَ لَكُمْ مِنْ أَنْفُسِكُمْ أَزْوَاجًاوجَعَلَ لَكٌمْ مِنْ أَزْوَاجِكُم بَنِينَ وَحَفَدَةً وَرَزَقَكُمْ مِنَ الطيَّبَاتِ أَفَبِالْبَاطِلْ يُؤْمِنُونَ وَبِنِعْمَتِ اللٌّهِ هُمْ يَكْفٌرُونَ

"Allah menjadikan bagi kamu isteri-isteri dari jenis kamu sendiri dan menjadikan bagimu dari isteri-isteri kamu itu, anak-anak dan cucu-cucu, dan memberimu rezki dari yang baik-baik. Maka mengapakah mereka beriman kepada yang bathil dan mengingkari nikmat Allah?.” (QS. An Nahl :72)

هُنَّ لِبَاسٌ لَكُمْ وَأَنْتُمْ لِبَاسُ لَهُنْ
“Mereka (istri-istri) adalah pakaian bagimu, dan kamupun adalah pakaian bagi mereka.” (QS. Al Baqarah : 187)

Namun wanita bisa menjadi penggoda atau katakan saja bencana ataupun fitnah, jika seorang suami tidak mampu mengendalikan keinginan seorang wanita yang dicintainya. Tidak jarang karena rasa cinta dan sayang pada seseorang wanita menyebabkan seorang pria menyimpang dari aturan, misalnya menyalahgunakan kekuasaan, menyelewengkan kepercayaan rakyat, dalam bentuk korupsi, pemanfaatan keuangan negara untuk kebutuhan diri sendiri, dan kiat-kiat lain yang merugikan masyarakat, bangsa dan negara.

Dahsyatnya fitnah wanita telah disebutkan dalam Al-Qur’an dan Hadits. Bahkan surat ‘Ali Imran 14 menempatkan wanita sebagai urutan pertama yang banyak dicintai oleh manusia dan pada saat yang sama menjadi fitnah yang paling berbahaya untuk manusia.

زُيِّنَ لِلنَّاسِ حُبُّ الشَّهَوَتِ مِنَ النِّسَاءِوَالْبٌنِينَ وَالْنَطِيرِالْمُقَنطَرَةِ مِنَالدَّهَبِ وَالْفِضَّةِ وَالْخَيْلِ الْمُسَوَّ مَتةِ وَاْلأَنْعَمِ والْحَرْثِ,ذَلِكَ مَتَعُ الْحَيَوَةِالدُّنْيَا, وَاللَّهُ عِنْدَهُ وحُسْنٌ الْمَعَابِ

“ dijadikan indah pada (pandangan) manusia kecintaan kepada apa-apa yang diingini, Yaitu: wanita-wanita, anak-anak, harta yang banyak dari jenis emas, perak, kuda pilihan, binatang-binatang ternak dan sawah ladang. Itulah kesenangan hidup di dunia, dan di sisi Allah-lah tempat kembali yang baik (surga)” QS Al Imran ayat 14.

Kesimpulan : 

  1. Harta adalah titipan dari Allah Swt, sehingga wajib bagi kita untuk lebih sadar bahwa titipan pada waktunya akan diambil oleh pemiliknya yaitu Allah Swt.
  2. Tahta atau yang lebih umum disebut jabatan, adalah amanah dari Allah Swt, sehingga wajib bagi kita untuk menjaga amanah itu dengan sungguh sungguh dan sepenuh hati, karena pada waktunya nanti akan diminta pertanggung jawaban sejauh mana kita menggunakan jabatan yang kita punya. Apakah kita gunakan untuk kebaikan umat, atau justru untuk menyengsarakan umat didunia.
  3. Cantik, muda dan mempesona adalah anugrah yang diberikan Allah Swt kepada kaum Hawa/wanita. Hakekatnya segala anugrah yang diberikan itu digunakan dan dipelihara dengan baik. Janganlah dengan kelebihan itu kita jadi tergoda untuk memiliki ataupun memanfaatkanya untuk hal hal yang besifat buruk.
  4. Ingatlah bahwa sesungguhnya apa apa yang dilebihkan oleh Allah Swt kepada umatnya merupakan amanah dan titipan. Sehingga ada waktunya nanti dimintakan pertanggung jawabannya.

Semoga kita selalu dalam lindungan, petunjuk, rahmat dan inayah dari Allah Swt, Amin Ya Rabbal Alamin.

Sumber :
  1. Doddy Koesdijanto : new.drisalah.com/index.php/inspirasi/25-pemimpin-dalam-islam.html
  2. www.voa-islam.com
  3. www.Arabic-key.com
  4. www.Google.com

Description: Mengenal Harta Tahta dan Wanita (Bag.2) Rating: 4.5 Reviewer: Priyo - ItemReviewed: Mengenal Harta Tahta dan Wanita (Bag.2)
Read more »»  

3.15.2013

Benarkah? Pegadaian Mengatasi Masalah Tanpa Masalah


Gambar 01. Perum Pegadaian

Pegadaian adalah sebuah badan usaha milik pemerintah dibawah kementrian BUMN yang bergerak dalam jasa kredit peminjaman modal/uang dengan meninggalkan barang jaminan dan diterapkanya hukum gadai. Namun sekarang pegadain juga menyediakan jasa pembelian Logam Mulia, berupa emas batangan.

Ramai dipasaran dengan semboyan “mengatasi masalah tanpa masalah” itulah Perum Pegadaian, baik yang konvensional maupun yang syariah. Tapi benarkah pegadaian sudah mampu sedemikian rupa sesuai dengan semboyannya??, berikut petikan pengalaman pribadi saya. 

Yang pertama
Pada suatu saat, diwaktu ngobrol bareng teman tentang Investasi emas, tersebutlah bahwa Perum pegadaian ternyata melayani pembelian emas batangan dengan cara dicicil, dan salah seorang temanpun sudah melakukan hal itu. Ke esokan harinya berbekal informasi yang saya peroleh, saya datang ke Perum pegadaian dimana saya tinggal untuk menggali informasi yang lebih detail. 

Perum pegadaian ternyata benar menyediakan program cicilan logam mulia, berupa emas batangan dari 5 gram, 10, 25 sampai dengan 1 kg dan dengan sertifikat PT ANTAM. Untuk uang muka dikenakan 30% dari harga Emas batangan, dan mengacu harga emas yang dikeluarkan oleh PT ANTAM, waktunya adalah di hari kita melakukan akad kredit emas tersebut.

 
Gambar 02. Emas batangan 5 gram ANTAM 
Contohlah kita hendak mencicil emas dengan berat 25 gram dengan harga yang dikeluarkan oleh ANTAM disaat itu adalah Rp 13.555.000, ditambah keuntungan = Rp 15.181.600,00 Maka uang muka yang diwajibkan adalah sebesar Rp4.554.000,00. sedang cicilanya adalah Rp870.000,00 perbulan untuk periode 1 tahun.

Pada program cicilan emas ini, dikenakan denda keterlambatan dari 1 - 7 hari dengan Rp 17.750.00,00 /hari, kemudian 8 – 14 hari Rp 35.000,00. dst

Contoh lainya seumpama kita menggadaikan emas batangan di pegadaain, dengan berat 5 gram, biasanya dikenakan harga 80-85% dari nilai emas tersebut. Jadi untuk emas 5 gram adalah Rp 4.400.000,-. Persyaratanyapun mudah , yaitu tinggal menyerahkan foto copy KTP atau tanda pengenal lainya dan mengisi form gadai yang disediakan. 

Yang kedua 

Pada pertengahan bulan Februari 2013 saya membutuhkan uang untuk keperluan keluarga saya yaitu untuk bayar kuliah, waktu itu saya kehabisan uang dikarenakan kantor saya belum mengeluarkan uang lapangan saya di bulan itu dan gaji juga sudah terlanjur digunakan. Kemudian saya berpikir, kenapa tidak mencoba meminjam uang dengan menggadaikan barang elektronik yang saya punya kepegadaian saja. Karena dari informasi yang saya dengar, baik dari perorangan maupun baca di website, pegadaian selain bisa untuk menggadaikan emas, pegadaian menerima gadai untuk barang elektronik. 

Dengan modal informasi tersebut, saya bawa barang elektronik yang saya punya berupa Smartphone dan Camera Camcoder untuk digadaikan.

Namun ternyata dari 4 kantor cabang yang saya datangi, semuanya menolak dengan alasan sudah tidak menerima gadai elektronik sejak setahun lalu dan ada juga dengan alasan bahwa gudang penyimpanan barang sudah penuh.

Wah ternyata tidak mudah juga menurut saya bahwa Pegadaian mampu membantu masyarakat umum dalam hal peminjaman uang ataupun gadai barang, ataupun yang sesuai dengan semboyan mereka yang berani mengatakan “Mengatasi masalah tanpa masalah”

Kesimpulan 
  1. Emas merupakan barang berharga dalam kultur masyarakat kita ataupun dunia, sehingga biasanya hanya orang2 yang berkecukupan yang mampu memiliki emas. 
  2. Harusnya Perum pegadaian tidak hanya gembar gembor saja mengenai terima gadai barang elektronik, namun pelu implementasi lebih nyata.
  3. Dari sekian kantor cabang pegadaian yang saya datangi, tidak satupun yang mempunyai Custumer service. Pelanggan ataupun custumer langsung dihadapkan pada Casier, sehingga berkesan kurang professional.
  4. Gadai Syariah lebih baik dalam hal amalan, karena memberikan dana dari tunggakan cicilan ataupun gadai kepada fakir miskin ataupun sebagai bantuan sosial.
  5. Untuk bayar cicilan di pegadaian belum dilakukan secara On line atau lewat perbankan, sehingga menyulitkan dan tidak praktis. Pembayaran cicilan harus cash di kantor pegadaian dimana akad kredit dilakukan.
  6. Perum Pegadaian sudah cukup membantu masyarakat umum walaupun belum cukup mumpuni.
Sumber :

  1. Pegadaian.co.id
  2. Google.com
Description: Benarkah? Pegadaian Mengatasi Masalah Tanpa Masalah Rating: 4.5 Reviewer: Priyo - ItemReviewed: Benarkah? Pegadaian Mengatasi Masalah Tanpa Masalah
Read more »»  

3.12.2013

Mengenal Harta Tahta dan Wanita (Bag.1)

 بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

Pada masa sekarang ini betapa banyak telah kita saksikan kasus kasus korupsi yang menunjukkan bahwa rakus harta telah menyebabkan pelakunya masuk penjara, jabatan melayang, tidak sedikit karena wanita juga banyak yang masuk penjara, tidak sedikit karena menyalah gunakan jabatan, yang akibatnya juga masuk penjara. 
Gambar Ilustrasi
Contoh kasus yang sedang hangat adalah kasus simulator SIM di Mabes Polri yang melibatkan salah satu petingginya. Dimana setelah ditelusuri oleh KPK, petinggi tersebut mempunyai harta yang berlimpah, property yang banyak dan memiliki 3 istri yang salah satunya adalah pemenang Putri Solo Tahun 2008. Ga tanggung tanggung SEORANG PUTRI SOLO coy..!!. Walaupun memang untuk kasus ini belum terbukti benar di persidangan. 

HARTA.
Point yang pertama mengenai kepemilikan harta dalam agama islam, dapat dilihat dari beberapa sudut pandang, yaitu: 

1. Harta sebagai amanah dari Allah SWT. 
Harta merupakan amanah bagi manusia, karena manusia tidak mampu mengadakan sesuatu benda dari tiada menjadi ada. Sebagaimana yang dikemukakan oleh Albert Einstein (seorang ahli Ilmu Fisika), manusia tidak mampu menciptakan energi; yang mampu manusia lakukan adalah mengubah dari satu bentuk energi ke bentuk energi lain. Jadi pencipta awal segala energi adalah Allah SWT. 

2. Harta sebagai perhiasan hidup manusia. 
Manusia memiliki kecenderungan yang kuat untuk memiliki, menguasai, dan menikmati harta, namun demikian manusia harus sadar bahwa harta yang dimilikinya hanyalah merupakan perhiasan selama ia hidup di dunia. Sebagai perhiasan hidup, harta seringkali menyebabkan keangkuhan, kesombongan, serta kebanggaan diri sebagaimana yang diungkapkan dalam Surah Al ‘Alaq ayat 6-7.

كَلَّا اِنَّ الْإنْسَنَ لَيَطْغَى
"Ketahuilah! Sesungguhnya manusia benar-benar melampaui batas"

أن رَّءَاهُ اٌسْتَغْنىَ
“karena Dia melihat dirinya serba cukup.”

3. Harta sebagai ujian keimanan. 
Dalam memperoleh dan memanfaatka harta, harus kita perhatikan apakah telah sesuai atau tidak sesuai dengan ajaran Islam. Dalam Surah An Anfaal ayat 28 dikemukakan bahwa sesungguhnya harta dan anak-anak adalah suatu cobaan dari Allah SWT.

وَاعْلَمُوآأَنَّمَأ أَمْوَلُكُمْ وَأَوْلَدُكٌمْ فِتْنَةٌ وَأَنَّ اٌللّهَ عِنْدَهُوأجْرٌعَظِيمٌ
dan ketahuilah, bahwa hartamu dan anak-anakmu itu hanyalah sebagai cobaan dan Sesungguhnya di sisi Allah-lah pahala yang besar

4. Harta sebagai bekal ibadah. 
Dengan memiliki harta maka kita dapat melaksanakan perintah Allah SWT dan melaksanakan muamalah di antara sesama manusia melalui kegiatan zakat, infak dan sedekah sebagaimana yang dikemukakan dalam Al Quran.

اَنفِرٌواخِفَا فاًوَثِفَّالًا وَخَهِدٌوبِأَمْوَ لِكٌمْ وَأَنْفٌسِكٌمْ فِ سَبِيلِ آٌللَهِ، ذَلِكٌمْ خيرُ لَّكٌمْ إِنْكٌتٌمْ تَعّْلَمُو نَ 
“Berangkatlah kamu baik dalam Keadaan merasa ringan maupun berat, dan berjihadlah kamu dengan harta dan dirimu di jalan Allah. yang demikian itu adalah lebih baik bagimu, jika kamu mengetahui.” At Taubah Ayat 41.
إِنَّمَاالصَّدَقَتٌ لِلْفَرَآءِ والْمَسَكِينِ والْعَمِلِينَ عَلَيْهَا والْمٌءَالَّفَةِ قٌلٌو بٌهٌـمْ وَفِ الرَّقَا بِ والْغَرِ مِينَ وَفِ سَبِلِ اللَّهِ وَابْنِ السَّبِيلِ, فَرِيضَةًمِنَ اللَّهِ, وَاللَّهٌ عَلَيمٌ حَكِيمٌ
“Sesungguhnya zakat-zakat itu, hanyalah untuk orang-orang fakir, orang-orang miskin, pengurus-pengurus zakat, Para mu'allaf yang dibujuk hatinya, untuk (memerdekakan) budak, orang-orang yang berhutang, untuk jalan Allah dan untuk mereka yuang sedang dalam perjalanan, sebagai suatu ketetapan yang diwajibkan Allah, dan Allah Maha mengetahui lagi Maha Bijaksana.” At Taubah Ayat 60.
وَسَارِعُواإِلَى مَغْفِرَةٍ مِنْ رَّبِكُمْ وَجَنَةٍ عَرْ ضُهَاالسَّمَوَتُ وَالْأَرْضُ أُعِدَّتْ لِلْمُتَّقِينَ .١٣٣

الَذِينَ يُنفِقُونَ فِ السَّرَّآءِوالضَّرَّآءِوالْكــــــظِمِينَ الْغَيْظَ والْعَافِينَ عَنِ النَّا سِ، وَاللَّهُ يُحِبَّ الْمُحْسِنِينَ .١٣٤
"dan bersegeralah kamu kepada ampunan dari Tuhanmu dan kepada surga yang luasnya seluas langit dan bumi yang disediakan untuk orang-orang yang bertakwa,

“(yaitu) orang-orang yang menafkahkan (hartanya), baik di waktu lapang maupun sempit, dan orang-orang yang menahan amarahnya dan mema'afkan (kesalahan) orang. Allah menyukai orang-orang yang berbuat kebajikan.” Al Imran Ayat 133-134.

TAHTA
Memiliki jabatan yang tinggi merupakan cita-cita kebanyakan orang. Sesulit apapun jalan yang harus ditempuh untuk mencapainya, dilakukan dengan sepenuh hati bagaimanapun caranya. Pada kenyataannya tidak semua orang mendapatkan kesempatan untuk memilikinya, meskipun mungkin telah melakukan cara-cara yang sama dalam memenuhi segala persyaratan yang ada untuk mendapatkan jabatan tersebut.

Untuk ukuran saat ini hanya orang-orang yang memiliki uang milyaran rupiah yang bisa menduduki jabatan tinggi di kursi pemerintahan. Yang hanya memiliki uang pas-pasan, cukup menduduki jabatan sebagai pemimpin bagi dirinya sendiri. 

Tahta erat kaitanya dengan kepemimpinan. Namun Islam mempunyai kriteria kepemimpinan atau seorang pemimpin, yaitu: 

1. Menggunakan Hukum Allah. 
Dalam berbagai aspek dan lingkup kepemimpinan, ia senantiasa menggunakan hukum yang telah di tetapkan oleh Allah SWT ;
يَـــــأَ يَّحُّاالَّذِينَ ءَامَنُواأَطِيعُوااللِّهَ وَأَطِيعُواالرَّ سُو لَ وَأُوْلِى الْأَمْرِ مِنْكُمْ ; فَاِنْ تَنَزَعْتُم فِ سَىْءٍفَرٌدُّوهُ إِلَى اللَّهِ والرَّسَو لِ اِن كٌنْتُمْ تُو تٌوأمِنُو نَ بِاللَّهِ وَالْيَوْمِ الْأَخِرِ,ذَلِكَ خَيرٌوأَحْسَنَ تَأْ وِيلآً

"Hai orang-orang yang beriman, taatilah Allah dan taatilah Rasul (Nya), dan ulil amri di antara kamu. Kemudian jika kamu berlainan pendapat tentang sesuatu, maka kembalikanlah ia kepada Allah (Al Quran) dan Rasul (sunnahnya), jika kamu benar-benar beriman kepada Allah dan hari kemudian. Yang demikian itu lebih utama (bagimu) dan lebih baik akibatnya". An Nisa ayat 59

2. Tidak meminta jabatan, atau menginginkan jabatan tertentu. 
"Sesungguhnya kami tidak akan memberikan jabatan ini kepada seseorang yang memintanya, tidak pula kepada orang yang sangat berambisi untuk mendapatkannya".(HR Muslim).

"Sesungguhnya engkau ini lemah (ketika abu dzar meminta jabatan dijawab demikian oleh Rasulullah), sementara jabatan adalah amanah, di hari kiamat dia akan mendatangkan penyesalan dan kerugian, kecuali bagi mereka yang menunaikannya dengan baik dan melaksanakan apa yang menjadi kewajiban atas dirinya".(HR Muslim).

Kecuali, jika tidak ada lagi kandidat dan tugas kepemimpinan akan jatuh pada orang yang tidak amanah dan akan lebih banyak membawa modhorot daripada manfaat, hal ini sebagaimana ayat ;
قَالَ اجْعلْنِى عَلَى خَزَآءِىنِ الْأَرْضِ، إِنِّى حَفِيظٌ عَلِيمٌ

"Jadikanlah aku bendaharawan negeri (mesir), karena sesungguhnya aku adalah orang yang pandai menjaga berpengetahuan". ( Yusuf ayat 55.
Dengan catatan bahwa amanah kepemimpinan dilakukan ;
  1. Ikhlas.
  2. Amanah.
  3. Memiliki keunggulan dari para kompetitor lainnya.
  4. Menyebabkan terjadinya bencana jika dibiarkan jabatan itu diserahkan kepada orang lain
3. Kuat dan amanah
قَالَتْ إِحْدَىهُمَا يَأَبَتِ اسْتَئْجِرْهُ,إِنَّ جَيْرَمَنِ اسْتَئْجَرْتَ الْقَّوِىُّ الّأَمِينُ 
"Salah seorang dari kedua wanita itu berkata: "Ya bapakku ambillah ia sebagai orang yang bekerja (pada kita), karena sesungguhnya orang yang paling baik yang kamu ambil untuk bekerja (pada kita) ialah orang yang kuat lagi dapat dipercaya." (Al Qashash ayat 26).

4. Profesional
"Sesungguhnya Allah sangat senang pada pekerjaan salah seorang di antara kalian jika dilakukan dengan profesional" (HR : Baihaqi)

5. Tidak aji mumpung karena KKN
Rasulullah SAW, "Barang siapa yang menempatkan seseorang karena hubungan kerabat, sedangkan masih ada orang yang lebih Allah ridhoi, maka sesungguhnya dia telah mengkhianati Allah, Rasul-Nya dan orang mukmin". (HR Al Hakim).

Umar bin Khatab; "Siapa yang menempatkan seseorang pada jabatan tertentu, karena rasa cinta atau karena hubungan kekerabatan, dia melakukannya hanya atas pertimbangan itu, maka seseungguhnya dia telah mengkhianati Allah, Rasul-Nya dan kaum mukminin". 

6. Menempatkan orang yang paling cocok. 
"Rasulullah menjawab; jika sebuah perkara telah diberikan kepada orang yang tidak semestinya (bukan ahlinya), maka tunggulah kiamat (kehancurannya)".(HR Bukhari).


Sumber :
  1. MerzaGamaL:edukasi.kompasiana.com/2012/12/06/harta-dalam-pandangan-al-quran. 
  2. Doddy Koesdijanto:new.drisalah.com/index.php/inspirasi/25-pemimpin-dalam-islam.html 
  3. www.arabic-key.com 
  4. Google.com

Description: Mengenal Harta Tahta dan Wanita (Bag.1) Rating: 4.5 Reviewer: Priyo - ItemReviewed: Mengenal Harta Tahta dan Wanita (Bag.1)
Read more »»  

Flag Counter